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理解你的责任/合同

为了充分利用你的职位,从一开始就明白你的职责是很重要的. 这些责任都在你的合同中列出了. 它告诉你在这个学年里你应该花多少小时在这门课上. 仔细阅读合同. 对你来说,每周都把你花在课程上的时间记录下来是很重要的.

课程导师是你履行合同条款的主要监督. 在签订合同之前,你必须与她/他讨论合同的所有条款,并就评分问题达成一致. 课程老师也会在那里帮助你完成合同中的教学组合开发部分, 这将包括一些形式的课堂材料交付. 花些时间去了解你的课程导师,确保你对他的要求有一个清晰的了解.

向课程讲师提出的问题

(改编自《澳门银河官网》 & 发展计划:生存指南,圭尔夫大学,2003年.)

  • 我的任命条件是什么? (小时/周,便利或标记等)
  • 我的职责是什么?它们占我时间的比例是多少? (研讨会, 实验室的示威游行, 评论, 办公时间, 实地考察监督, 分级, 讲课, 考试监考……)
  • 如果我的职责包括开会,我应该准备讨论什么?
  • 本课程是否有其他的自动驾驶系统? 我们如何确保学生的一致性?
  • 关于这个课程你能告诉我些什么? (课程教学大纲, 预期学习成果, 人口统计资料, 历史, 学习活动, 以及我在他们设计中的地位, 实现, 或评估)
  • 对于迟交或缺课,课程有什么规定? 还有其他我需要了解的政策吗?

Take the time to determine how much supervision you’ll have and how much autonomy; for example, 你的教学计划会被提前检查吗? 如果你在主持研讨会, 找出你的教学在多大程度上需要强化课堂材料,在多大程度上需要引入新材料.