资助机会及奖项

资金的机会

内部融资的机会

小额内部补助金最多5美元,研究人员可获得1万美元,以发展他们的研究项目,并协助从任何外部来源获得外部资助. 每个内部拨款都有具体的指导方针和Romeo研究管理系统的应用. 在填写申请表格前,请先阅读有关申请资助的指引. 所有授予都有一个有限的时间期限.

启动研究补助金

内部研究补助金

研究成果补助金(ROG)

研究计划拨款(RIG)

出版支援特别申请(SRPS)

国际会议支持特别请求(SRICS)

外部融资的机会

有大量的外部资助机会,研究生研究办公室将帮助研究人员为他们的特定研究项目找到合适的机会. 以下连结及网页提供有关资助机会的资料,以及三个主要资助机构的指引, NSERC, SSHRC和CIHR. 请查阅指导方针和相关机构页面.

申请外部研究资助需要准备工作, 掌握合适的机会和足够的时间来组合应用程序. 下面的链接提供了一个简短的“如何做”,当准备申请外部资金.

      三大机构, NSERC, SSHRC, 和CIHR, 通常被称为“三机构”的机构有相似和不同的指引来完成不同的助学金申请. 确保申请符合机构的指导方针, 请按以下连结,你将会进入本署的网页.

      以下连结提供资助机会及相关日期,并连结至各机构的资助网页.

      以下联系是三方机构供资以外的供资机会.

      NOHFC

      劳动

      加拿大创新基金会(CFI)

      财政大臣奖获得者

      校长卓越研究奖于2000年设立.

      我们很高兴地宣布2017/18年度校长卓越研究奖的获奖者是 Dr. 史蒂文•Arnocky 心理学系副教授.

      恭喜史蒂文!

      之前的收件人

      2016/17 Dr. 马克·瓦乔维亚克,计算机科学
      2015/16 Dr. Justin Carré,心理学助理教授
      2014/15 没有收件人
      2013/14 Dr. 大卫·海姆斯沃斯(David Hemsworth),商学院
      2012/13 Dr. David Tabachnik,政治学
      2011/12 Dr. Callie Mady, Schulich教育学院
      2010/11 Dr. 朱海斌,数学与计算机科学
      2009/10 Dr. Vesko Valov、数学
      2008/09 Dr. Ann-Barbara格拉夫,英语
      2007/08 没有收件人
      2006/07 Dr. 约翰·科瓦奇,地理
      2005/06 Dr. 彼得•Joong教育
      2004/05 Dr. 格雷格•派尔生物
      2003/04 Dr. 史蒂夫。但是,历史
      2002/03 Dr. 弗朗索瓦丝诺,历史
      2001/02 Dr. 洛林简森,英语
      2000/01 Dr. Murat Tuncali、数学

      财政大臣奖应用程序

      申请过程

      目的

      表彰和庆祝尼皮辛大学全职教员和那些对学科或研究领域产生重大影响的教员所进行的研究的价值.  所有全职教员均符合资格. 该奖项在五年期间不得超过一次. 

      收件人

      接收方应:

      • 成为Nipissing大学教师协会(NUFA)的成员(全职谈判单位); 
      • 有杰出的研究业绩(可以是一次重大的发现/贡献,或持续的优秀活动和生产力记录.).

      提名程序

      提名应只接受来自专业同行.  提名信应被视为机密性质,不会提供给被提名人.  是否应提名研究理事会成员, 有利益冲突者将被宣布,他/她将不会成为遴选委员会成员, 该职位将由安理会另一名成员填补, 来自同一个学院.  提名应由 3月29日.  请将您的提名包裹和支持信寄往教务长和副校长办公室, 学术和研究, 大学研究委员会主席, Nipissing大学, 在F307房间以及提供一个完整的电子版本的包 pvpar@eszn.org.

      一份完整的提名应包括:

      • 一份简明的摘要(不超过500字),概述被提名人的研究成果的主要影响. 
      • 支持的来信 不少于 三个同事.  一个字母应该来自一个 外部 同行. 这些信件应该是实质性的,并且要说明被提名人的研究计划, 它对研究领域的贡献以及对大学和学生的价值. 
      • 院长写的信,提到被提名人对研究的贡献. 

      教务长和副总统办公室, 学术和研究将要求被提名的候选人提供以下资料:

      • 书面接受提名, 
      • 一份当前的个人简历, 概述过去五(5)年的研究活动和出版物, 和 
      • 被提名人曾任职的参议院和学院委员会.

      提名委员会    

      尼皮辛大学校长的研究奖评选委员会将是研究理事会的一个委员会,并将获奖者推荐给教务长和副校长, 学术和研究.

      评选委员会由以下人员组成

      • 由研究理事会从各学院选出一名代表,
      • 理事会的一名普通成员,
      • 理事会主席,
      • 理事会选出的往届获奖者1名(最近5年内).

      校长的研究奖评选委员会可以从提名中选出一位获奖者, 在日期或之前收到 4月30日.

      遴选委员会认为没有提名符合优秀标准, 委员会保留重新考虑前一年提名的权利, 当时有不止一个优秀的提名. 在这种情况下, 遴选委员会主席应要求被提名人提供更新的简历. 

      颁奖

      获奖者的名字将被刻在大学内的“校长卓越研究奖”牌匾上。.

      • 在下一次的学院会议上,应向获奖者颁发相应的学院和课程的证书. 
      • 1美元,500*奖金将通过工资一次性支付给获奖者, 在会议演讲之后. 

      *根据加拿大税务局的规则和条例

      研究成就奖

      收件人列表

      研究成就奖是在第一个教员集体协议中设立的.

      我们很高兴地宣布研究成就奖的新得主, 2020-2021学年生效:

      • Dr. Ali Hatef,计算机科学系 & 数学
      • Dr. Dominic Odwa Atari,地理系 & 地质
      • Dr. Mark Wachowiak,计算机科学系 & 数学
      • Dr. 希拉里·厄尔,历史系
      • Dr. 库尔特·克劳森,Schulich教育学院

      祝贺大家! 

      之前的收件人:

      2019-20

      • Dr. 巴比律,舒立克教育学院
      • Dr. 丹尼斯·格登,美术学院
      • Dr. 约翰·艾利森,舒立克教育学院
      • Dr. 邹平,护理学院

      2018-19

      • Dr. 格伦达·布莱克(Glenda Black), Schulich教育学院
      • Dr. 贾斯汀Carre,心理学
      • Dr. Amir Erfani,社会学和人类学
      • Dr. Mukund Jha,生物学和化学
      • Dr. Manuel Litalien,社会福利与社会发展

      2017-2018

      • Dr. Anahita Baregheh,商学院
      • Dr. 罗布·布列塔尼的英语
      • Dr. 克里斯汀·弗格森,Schulich教育学院
      • Dr. 莱斯利Lovett-Doust、生物学
      • Dr. Astrid Steele, Schulich教育学院

      2016-2017

      • Dr. 史蒂文Arnocky、心理学
      • Dr. Logan Hoehn,计算机科学与数学
      • Dr. Michelann Parr, Schulich教育学院

      2015-2016

      • Dr. 陈兰艳,《澳门银河官网》
      • Dr. Pavline拉迪亚,英语
      • Dr. 丹·沃尔特斯、地理

      2014-2015

      • Dr. 大卫Zarifa、社会学
      • Dr. Tzvetalin Vassilev、数学
      • Dr. 马克·布鲁纳,身体健康与教育
      • Dr. 《澳门银河官网》,Rosemary Nagy著
      • Dr. 劳里Kruk,英语

      2013-2014

      • Dr. 杰夫•Dech生物学 
      • Dr. 阿米尔Erfani、社会学
      • Dr. 大卫·海姆斯沃斯(David Hemsworth),商学院
      • Dr. 特雷弗·史密斯、社会学
      • Dr. 朱海斌,计算机科学

         

      研究成就奖申请

      申请过程

      目的

      表彰优秀的研究成果,提高尼皮辛大学全职教师的研究生产力和对外声誉. 

      收件人

      接受者应

      • 成为终身或终身教职员工,并且 
      • 至少吃过 三年 作为尼皮辛大学的全职教师; 

      在决定得奖者时,不会采用任何种类的配额制度.  这些奖项完全基于成绩.  审查申请的委员会将寻找优秀的奖学金记录, 与奖项的意图相一致. 

      提名

      教务长和副总统, 学术和研究, 将会负责任的, 每年一次,而且要及时, 公布申请程序及鼓励委员提名.

      提名必须提交给教务长和副校长, 学术和研究, 不晚于 10月15日 to pvpar@eszn.org  提名者是 不 期望为被提名人提供推荐信. 教务长和副总统, 学术和研究, 会否确定被提名人是否愿意被考虑为候选人. 

      候选人

      所有获奖候选人将不迟于 10月31日, 向教务长和副校长办公室提交下列文件的电子版, 学术及研究 pvpar@eszn.org:

      (i)列出候选人奖学金总额的简历, 包括出版物, 赠款和合同;

      (ii)简要(不超过500字)说明候选人应获该奖的理由; 

      (iii)候选人希望提供的其他信息.

      委员会 

      教务长和副总统, 学术和研究, 将, 在11月30日, 召开研究成就奖遴选委员会会议,审议候选人. 这个委员会将按成绩对候选人进行排序.  该委员会将在12月15日之前选出获奖者(最多5名).  这将是教务长和副校长的责任, 学术和研究, 在1月1日之前向尼皮辛社区宣布获奖者的名字.  

      教务长和副总统, 学术和研究, 将担任委员会主席,并只在两队票数相等的情况下投票. 其余成员将包括:

      • 两位杰出的教员研究人员, 不超过一个教员, 谁不是该奖项的候选人, 由教务长和副校长选出, 学术和研究; 
      • one (1) representative selected by NUFA; 和
      • 研究生学习与研究主任(无表决权). 

      每年最多可获得5项研究成果奖,每项价值5000美元.  该奖项旨在表彰优秀的研究成果,提高尼皮辛大学全职教师的研究生产力和外部声誉.  的5美元,五千元将作为研究资助,资助期限为五年, 只要会员是尼皮辛大学的全职员工. 如果该成员离开该机构,未使用的资金将返还给该大学.

      奖学金在申请/提名日期后的5月1日支付,但受助人可在合理理由下延期支付,最多可延期一年. 

      受奖人将有资格在收到前一个奖项的第五年申请进一步的奖项. 如果该成员持有奖项, 委员会审议的重点将是自上一个奖项以来进行的研究.

      奖励的一部分等于适当的超载津贴可以用来购买一个半课程(3学分)教学释放.  半门课程的教学释放将取决于适当的院长的批准和院长的能力找到一个合适的替代.

      请参阅集体协议-第33条:研究成果奖

      尼皮辛大学教职员协会集体协议(NUFA)